塩田武士さんの「踊りつかれて」を読んだ。塩田さんの著書は「罪と声」「存在のすべてを」に次いで三冊目。どれも共通してキャッチーな掴み、登場人物の綺麗な心情描写などが好きで楽しく読んでいる。今作のテーマは「SNSの誹謗中傷」で、多くの人にいま読んで欲しい本。SNSでの暴論や確証のない拡散が人を傷つける。その根底には画面の向こう側に人がいるという想像力のなさがあると思うが、この本を読むとその解像度が少しはあがると思う。 好感度の高い芸能人のスキャンダルが報じられ、それにより失墜していく話は現代ではよく見かける。有名人の失敗を世間は許すことができない。自分のことは棚に上げて石を投げる姿は作中では「安全圏のスナイパー」と表現されているが、みんながツッコミで人の粗探しをしているから窮屈になる。物語自体も面白いが、誹謗中傷の被害者・加害者が精緻に描かれている点が面白い。不倫が報道されると「奥さんが可哀想」というコメントで溢れるが、奥さん当人はどう思っているのか？本人のことは本人しか分からない。人の気持ちを勝手に推測して攻撃するのは間違っている。 恋愛とはまた違う、もっと深いところの愛も作品のテーマとなっている。公私を超えてお互いを信頼する。連絡を取っていなくても気になり、相手もきっとそうだと思う感覚。少し綺麗に描かれすぎな感もあるが、人間のつながりについて素直な心を取り戻せる。作中では芸能として音楽とお笑いが登場する。クリエイティブな関係性には安心感に加えほんの少しの緊張感が必要になる。「この人に誇れる自分でいたい」その想いは素敵だが、本当に弱ったときに助けを求める足枷にもなる。Webサービスを作る仕事をしていて近しいものを感じたが、自分は辛い時は緊張感をすべて捨ててただの友人になりたいと思っている。

「ショーハショーテン」という漫画がある。お笑いや漫才についての漫画で、同級生二人が高校生のためのM-1のような大会の優勝を目指して頑張る青春ストーリー。バクマンのお笑い版というと分かりやすいかもしれない。登場するコンビがみな魅力的で感動するし、漫才やコントのシーンは本当に面白い。お笑い好きの人には是非読んでみて欲しい漫画だ。 さて、「事実は小説より奇なり」はショーハショーテンの中で出てきたキーワードだ。主人公は漫才のネタが考えるなかで、ウケるネタとウケないネタの違いが分からず困惑する。そんなとき小説家の妹に相談し、打開のヒントとなるのがこの言葉だ。妹いわく、「事実は小説より奇なり」という言葉は間違っている。小説がフィクションであることはみんな分かっている。そこで無茶な設定や台詞を使ってしまうと読者は冷めて離れてしまう。つまりフィクションである小説だからこそ、「事実」と思わせる描写にすることが大事になる。それを聞いた主人公は自分たちの過去のネタを振り返り、本当に自分たちが言いそうなことを話しているネタがよくウケていることに気づく。 確かに良い小説や演技に触れたとき、最初に思うのは「本当にあった話みたい」「本当にこういう人みたい」というリアルと演技の境界が曖昧な感想かもしれない。自分の知らないところで本当にそういう場面があり、たまたま自分はそれを覗き見ているような感覚。こういう時に自分な良いものを観たなと思う。

日記を314日連続で書いている。これが315日目。その日思いついたことを書いてるので正確には日記では無いし、生活リズムが乱れまくって朝5時に前日分を書いたりもしているが、毎日続けられているという点で自分を褒めたい。坂口恭平さんの「継続するコツ」を読んでスタートし、1年続けることを目標にやってきたがそれもあと2ヵ月を切っている。大きく体調を崩すことなく続けれていることがうれしい。 今のインターネットでは文章を書く場所はいろいろあるが、どれも何かを発信しないといけない雰囲気がある。はてなブログやnote、技術記事ならZenn。書き心地は良いけどバズったり全然読まれなかったり、自分の書いたコンテンツが「評価」されてしまうのが少し気持ち悪い。好きなことを書いて置いておく場所が必要。「しずかなインターネット」がそのコンセプトピッタリなので自分でブログを作るのが大変という方にはおすすめしたい。私はエンジニアでデザインを考えたりするのも好きなので自分で作っている。 自分のポータル的な場所が欲しいというのもある。noteやZennに記事を書いたり、アプリやWebサービスを公開しているがそれをまとめる場所がない。ポートフォリオサイトみたいなのを作るには重すぎるし、Bentoのようなリンク集でもいいけど一言添えたかったりする。このブログに「About」みたいなページを作ってそこに足していくのがちょうど良く感じる。そこからの流入を期待するわけではなく、自己紹介がURL渡して完結したら便利だなというくらいの感想。

「大量廃棄社会」を読んだ。副題は「アパレルとコンビニの不都合な真実」で、新品の服やまだ食べられる食品が捨てられる実態をレポートした一冊。作られる服のうち4枚に1枚は新品のまま捨てられる。その実態を知ることなく私たちは気軽に服を買ったり捨てたりしている。 まだ着られる、どころか新品の服が捨てられるなんておかしい。これは誰が作った構造なのか？消費者はラインナップに欠品があるとクレームを言う。企業はそれに応えるために売り切れないほど大量に服を作る。大量に作るにはコストがかかる。だから途上国の安い労働力に頼る。途上国は成長産業を作るという国策としてそれを引き受け、無茶な環境でスタッフを働かせ、やがて事故につながる。悪者がどこかにいるというより、資本主義的な効率を突き詰めて今の仕組みが形作られていったように感じる。そしてその実態を知らずに、気軽に服を捨てたり買ったりしている自分がいる。 食品も同じように廃棄されている。本書によると日本人ひとりが1日お椀1杯分のごはんを捨てているらしい。例えば恵方巻きは元々は関西地域の家庭的な伝統だったのをコンビニが全国に広げ、「節分には恵方巻き」というイメージを作り上げることに成功した。毎年節分の日には多数の恵方巻きが作られ、捨てられる。本来は必要な売れる分だけ作ればよい。そうならないのはやはり資本主義的発想で、たくさん作ることで儲かる仕組みが根底にある（コンビニ会計というらしい）。

「仕事が麻雀で麻雀が仕事」を読んだ。麻雀好きで知られるサイバーエージェント社長の藤田さんによる著書で、近代麻雀での連載をまとめたものらしい。最近時間を使っている趣味といえば麻雀で、仕事終わりや夜に時間を見つけては打っている。しかし6月に入って頭を仕事モードにも切り替えなければいけない。麻雀と仕事をいい感じにバイパスしてくれる本はないかと探してこの本に行き着いた。 藤田さんの著作は昔から好きでほとんど読んでいる。就活で東京に行く夜行バスの中で「渋谷ではたらく社長の告白」を読み、それが面白くて読書しはじめたほど。賢い言葉でマウントを取る論調ではなく、素直な言葉で考えが述べられていてどれも面白い。 この本もそれは同じだが、一編が短くちょいちょい麻雀の話が出てくるのでやや読み進めづらい（近代麻雀の連載なので当たり前だけど）。藤田さんの言葉は元々わかりやすいので麻雀で喩える必要性も低い。ただ自分もよく見ているAbemaの麻雀チャンネルがニコ生に影響されて生まれたなど、随所に挟まれる雑学は面白い。

寿命が伸びて100年生きる時代にこれまでの常識はどう変わるか？「LIFE SHIFT」は長い人生の受け止め方が書かれたベストセラー本。面白かったところを簡単にまとめる。 人生が長い時代ではお金とは違う「無形資産」が重要になってくる。無形資産には「生産性資産」「活力資産」「変身資産」の3つがある。生産性資産は仕事を効率的に行えるスキル、活力資産は肉体的・精神的な健康。友人や家族との良好な関係性もここに含まれる。変身資産はちょっと面白くて、自分について知っていること、多様な知り合いがいること、新しい経験にオープンなことなどが挙げられる。確かにこれらの要素がある人はどんな状況変化にも適応できる。ひとつの専門性に固執するのではなく、変わりゆくトレンドに身軽に乗れる人が活躍する時代になる。 コミュニティに関する考察も面白い。自分と同様のスキルと知識を持つ人たちとの関係を深めるために多くの時間を費やし、その人たちと直接対面して会話する時間も割かなくてはならない。高度な専門知識が育まれ、共有されるためには、そのような時間が必要なのだ。インターネットで調べものは完結し、誰にも会わずに家でひとりで仕事ができる時代。しかし言語化されにくい世の中の流れ、暗黙知はコミュニティの中でしか熟成されない。会社でチームとして働いたり、同じ志を持つ人たちとコミュニティを築いたりするのはこの点で意義がある。例えば今どきの海外カンファレンスはすべてのセッションが後にアーカイブが公開され、わざわざ行かずとも情報のキャッチアップは簡単にできる。高い飛行機代やホテル代を出してまで現地参加する意義はないように思えるが、その場の高揚感は実際に参加してみないと体感できない。この機能が発表されたときに会場が沸いたとか、世間ではニッチとされていてもその会場の全員が信じていたとか、そういう空気感が自分の知覚に影響を与える。論理的な説明は難しいがこれは確かにある感覚だと思う。

大学時代、「社会に出たらロールモデルを見つけよう！」という言葉をよく耳にしていた。今の自分に「この人こそがロールモデルだ」と言える人はいない。でもそれで良い気がしている。 朝井リョウの「スター」という本がる。その中に、かつては「スターといえば？」と聞くと何人かに収束していたが、現代ではみんな異なる人物の名前を挙げるという話がある。確かに昔はキムタクなどのテレビスターがいたが、今誰かと問われると分からない。メディアがテレビからYouTubeに移行したように、視聴者は細分化された自分の好みにあわせて好きなものを観る。チャンネル登録数100人のYouTuberが自分のスターだと言う人もいるかもしれない。一人のスターではなく、各々が自分のスターを持っている。 現代に合っているのは、一人のロールモデルを持つよりも「複数のマイクロロールモデル」を持つことかもしれない。ロールモデルと聞くと重たいが、この人の生活スタイルは良い、この人の話し方は良い、この人のようにWebサービス開発をしたいという気持ちはある。一人に絞るのではなく、分野ごとに自分の目指す像をその人の背中を借りて作れればよい。

習慣は場所に紐づく、とは習慣本の名著「複利で伸びる1つの習慣」にある一節。例えば普段寝転んでテレビを観ているソファに座って仕事をするのは難しい。人は場所と習慣を紐づける修正がある。 一時期部屋のレイアウトの都合上仕事部屋のモニターでゲームをしていた。このモニターは仕事中も使う。こうなると仕事中にゲームの電源をつけたくなり、集中が難しくなってしまう。そういった場合の対策も本の中で紹介されている。それは「その行動を面倒くさくする」こと。ゲーム機の場合はコード類を外し、棚の引き出しに入れてしまう。本当にゲームしたければ棚から出せばすぐできるが、仕事中はゲームのことを考えなくてすむ。 家の中だけでなく外にも同じことが言える。例えばパソコンが出来るお気に入りのカフェを持つ。そこは適度に座席間の距離が離れていて、パソコンで長時間作業をしていても店員さんは放っておいてくれる。日常のリズムを崩して仕事に身が入らなくなるとき、そのカフェに行くと良い仕事ができて自然と整うことができる。

社会人になりたての頃、右も左も分からず戸惑うことばかりだった。そんな時期に出会ってよかったと思える本がいくつかある。今回はその中から特に印象に残っている3冊を紹介したい。 まずはデール・カーネギーの「人を動かす」。タイトルだけ見るとリーダー論やマネジメントの本のように思えるが、実際は「どんな人間を目指すべきか」という根本的なテーマが語られている。例えば、部下が大きなミスをしたとき、普通なら叱責してしまいそうな場面で、カーネギーは「これだけのミスをしたなら彼はもう間違えない」と続投させる。自分には到底できそうにない胆力だが、人としての魅力や信頼の築き方について深く考えさせられた。 次に「社会人1年目の教科書」。仕事を始めたとき、学生時代とは何もかもが違って戸惑うことが多かった。自分はまず誰かのやり方を真似てみて、そこから自分なりに取捨選択していくタイプ。この本は社会人として気をつけるべきポイントを肩肘張らないやさしい言葉で教えてくれる。なかでも印象に残っているのが「オフィスを移動する際は廊下ではなく机の間を歩け」という章。働いている人たちの雰囲気や空気感を感じ取ることの大切さを説いていて、なぜかずっと心に残っている。会社がフリーアドレスになるまではよく実践していた。

本棚を整理していたときに「HARD THINGS」を見つけたので読んでみた。2015年発刊で長らく積読になっていた一冊。ビジネス書の名著とされている本だけど、改めて読んでみると組織や仕事について考えさせられる部分が多くて面白い。 特に印象に残ったのは、「良い組織と悪い組織の違い」について書かれていたところ。良い組織では、人々が自分の仕事に集中し、その仕事をやり遂げれば会社にも自分自身にも良いことが起こると確信している。 誰もが朝起きた時、自分のする仕事は効率的で効果的で、組織にも自分にも何か変化をもたらすとわかっている。それが、彼らの仕事への意欲を高め、満足感を与える。